首页>>
河北团讯
 
河北团讯2019年第2期
发布时间:2019-06-26    发布人:管理员   点击次数:3078

  

  要目

  ●团石家庄长安区委以积分管理推动基层团建

  ●团张家口下花园区委“合作伙伴计划”提升青年获得感

  ●团东光县委400名青年志愿者担当“河长”小助手

  ●唐山三友集团团委用志愿服务点亮青春

  团石家庄长安区委以积分管理推动基层团建

  团石家庄长安区委探索以团员积分为轴心、大小团课为辅助的团员培养新模式,促进团队无缝衔接,增强了团员先进性,提升了团组织影响力。

  一是坚持问题导向,以团员积分实现团队无缝衔接。团章规定,新入团团员年龄须在14周岁以上,根据目前学生年龄分布,新团员主要集中在初三年级。因此,中学团队工作面临着初三年级团员教育培养时间紧效果差,初一初二年级少先队活动不能满足青少年需求的现实问题。如何实现团队之间的无缝衔接,成为深化改革的一个重要课题。团石家庄长安区委以23中为试点,推行团员积分“1+X+1”管理模式,“1”指日常积分,“X”指加分或减分,“1”指一票否决,即从初一开始,所有少先队员纳入团校教育培养范围,根据培养步骤,细化为团校培训、义务履行、活动开展、结业测试等四大项十三小项内容,进行百分量化考评;制定了活动创新加分制、违纪处分减分制、重大过错“一票否决”制等动态管理制度。初三根据积分排名,按规定程序推荐上报发展为团员,并在年级公开栏内公示,形成了“抓积分管理→推动团队有效衔接→提高团员质量→打造高质量党组织后备队伍”的工作链条。

  二是坚持分级培养,以大小团课做到团校教育全覆盖。在严格推行积分管理基础上,团长安区委将团校学员按照少先队员、入团积极分子、团员分为三个类别,针对不同群体分别开展大小团课教育。大团课主要对各中队推荐的入团积极分子,面向全校入团积极分子开展集中授课,每年举办两期共16学时,主要开展党团基本理论知识、光荣历史传统,社会主义核心价值观、中国梦等方面的培训。小团课主要包括理论和实践两种教学模式,一般以中队或年级为单位,每月召开一次,根据各中队和年级特点进行灵活授课。理论小团课由入团积极分子或团员作为老师,向各中队少先队员分享讲述大团课学习内容。实践小团课以团员为主导,带领入团积极分子、少先队员举办时政论坛、志愿服务、社会实践活动。

  三是坚持积分引领,以团员积分展现团建良好成效。实施积分终身制,少先队员进入团校学习,积分启动;正式入团后,积分延续,作为评先评优及推优入党的重要参考,奖惩分明、公正透明的评分机制,营造了团员青年少先队员们相互学习、有序竞争的良好氛围。在政治意识方面,少先队员、入团积极分子和团员不断深化对党的理论知识特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的了解认同,听党话、跟党走。在助力党政中心工作方面,团员青年和少先队员跟随父母到社区报到,参与社区各项建设,为居民提供力所能及的服务,有力推动在职党员“双报到双报告双考核”活动的深入扎实开展。在志愿服务促进全区中心工作方面,团长安区委开展了“一月一主题”的志愿服务活动,组织青少年和团员积极参与文明城、卫生城创建工作,《辅导员》《中国中学生报》等先后进行宣传报道。

  (供稿人:团石家庄市长安区委 于京艺)

  团张家口下花园区委“合作伙伴计划”提升青年获得感

  2018年以来,团张家口下花园区委结合工作实际,先行先试,招募爱心商家成为合作伙伴,为青年志愿者提供衣食住行用等各方面优惠,增强青年志愿者获得感。一是广泛宣传,招募合作商家。通过共青团下花园区委、下花园生活圈等微信公众号和下花园电视台、广播电台开展宣传招募,动员爱心商家报名参与。联合下花园区市场局、文明办对拟加入的爱心商家进行全面审核、严格筛选,确保选择诚实守信、热心社会公益事业的爱心企业成为合作伙伴。目前,合作伙伴数量已达84家,远超过50家的目标任务。二是加强管理,理顺工作机制。组织爱心商家与团区委、市场局、文明办签订《爱心商家联盟承诺书》,强化对合作伙伴的管理。制定《下花园区青年志愿者行动合作伙伴管理条例》,对合作伙伴的申请审定、权利义务进行了规范。为爱心商户制作荣誉牌匾并进行集中授牌,增强爱心商户的荣誉感,同时提升活动影响力。今年2月,成立爱心商家联盟理事会,定期召开理事会会议,加强对全体合作伙伴的管理和服务。三是积极作为,增强青年志愿者获得感。组织所有爱心商家集中在“志愿汇”平台上线,向青年志愿者开展“兑福利”活动,常态化为青年志愿者提供衣食住行用等各方面福福利优惠。组织各合作伙伴张贴服务社会海报,成为共青团系统面向居民开放的学雷锋志愿服务站点,为青年志愿者、环卫工人、弱势群体提供免费饮水、道路指引、临时休息等多项服务。

  (供稿人:团张家口下花园区委 房红涛)

  团东光县委400名青年志愿者担当“河长”小助手

  东光县共有省市县级河流14条,配备县乡级河长120人。团东光县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在全县招募筛选400余名青年志愿者助力河长制工作。一是强化宣传引导。联合县城管局组织9个社区50余名社区青年志愿者发放“绿水青山,美丽东光”倡议信2000余份,号召社区居民参与河流治理保护,形成治水合力;开展“青春扮靓大运河˙志愿服务环保行”活动,组织100余名青年志愿者沿京杭大运河(东光段)徒步行走11公里,捡拾沿岸垃圾,发放环保宣传册,进一步巩固“河长制”宣传效果。二是创新服务模式。联合县水务局开展“保护水环境˙共创文明城”为主题的青年志愿者巡河护河服务活动,招募150名青年志愿者,并进行编组分段,分组授旗,为每名志愿者划定了责任区,青年志愿者自觉巡查分管责任区,捡拾垃圾、宣传政策。三是注重触角延伸。组织开展以“绿色河水、靓丽河道、从我做起”为主题的河湖长制知识进校园活动,宣传推广河长制,评选出“爱河小小志愿者”12名、“护河小记者”6名、“爱河小小宣传员”6名,带领孩子们从小就积极参与爱河护河活动。

  (供稿人:团沧州市东光县委 王建)

  唐山三友集团团委用志愿服务点亮青春

  唐山三友集团是全国化纤和纯碱行业的大型企业,是省属国有重点骨干企业,下辖13个子公司,现有员工两万名,其中青年员工超过60%。集团团委下设基层团委9个、团支部103个。多年来,唐山三友集团团委大力弘扬志愿服务精神,引领青年勇担时代责任。一是加强思想引领,凝聚力量。举办“让爱心在三友传递”青年志愿者服务活动启动仪式,传承“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务企业”的企业服务文化;各分公司团委开展“青春心向党·建功新时代”主题团课、“我心中的家和孝”青年座谈会等活动,鼓励团员青年争做效益攻坚急先锋;开展参观雷锋纪念馆、观看《雷锋》电影活动,教育引导广大青工无私奉献、力行致远。二是提供便民服务,温暖人心。组织青年志愿者发挥自身业务、专业优势,为广大职工家属提供修理自行车、研磨刀具、义务理发、手机电脑维护等便民服务,将爱心传递给身边需要帮助的人,使志愿服务深入人心;组织青年志愿者在南堡火车站提供秩序维持、爱心咨询等志愿服务活动,受到广泛好评。三是坚持奉献爱心,履行责任。各分公司团组织开展一系列献爱心活动,包括入户慰问高龄老人,传递企业对职工及老人的关心关爱;到敬老院打扫卫生、为老人提供力所能及的服务;向老人发放健康知识、法律法规等宣传材料;为贫困地区的孩子们捐赠体育器材和学习用品;开展爱心衣物捐赠等等,带领青年职工用实际行动践行志愿服务精神。四是始终立足岗位,感恩担当。公司团委成立90余支青年志愿服务队,积极参与环境整治、环保知识宣讲等活动,其中,化纤公司团委清理雨水井、雨水收集口170余个,疏通管道600余米;硅业公司开展“千名青工文明硅业”志愿服务行动,组织安全环保服务队、文明倡导服务队、6S升级服务队,进行安全环保知识宣讲、文明礼仪行为引导、检修服务等行动,引导青年职工立足岗位做贡献。

  (供稿人:唐山三友集团团委 李爽)