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河北团讯2018年第12期
发布时间:2018-10-12    发布人:管理员   点击次数:456

  要 目

  ●团邯郸市委大力推动非公经济和社会组织建团工作

  ●团承德市委“三步联动”从严治团推进改革向基层延展

  团邯郸市委大力推动非公经济和社会组织建团工作

  一、加强指导,形成工作合力。经市委深改会研究审议,将非公经济和社会组织建团工作纳入全市创制性改革项目。按照市委办公厅《加强非公有制企业和社会组织党的建设工作实施意见(试行)》文件精神,依托全市非公经济和社会组织党组织“两个覆盖”集中攻坚行动,团邯郸市委指导各县(市、区)团委主动与党委组织部门、非公经济和社会组织工委沟通联系,优先推动已建立党组织的非公经济和社会组织建立团组织,实现同部署、同落实、同检查、同考核。同时,团邯郸市委认真履行改革职责,第一时间印发了《加强非公经济和社会组织团建工作实施意见》,成立专项工作领导小组和办公室,建立了每月党组集中调度、每月各地集中反馈的工作机制。2018年,团市委先后召开了3次常委会、2次全委(扩大)会,研究部署非公经济和社会组织建团工作事项,集中听取各县(市、区)团委工作进展情况,并进行了评价打分。

  二、全面摸排,灵活有效建团。积极争取县(市、区)委组织部、非公经济和社会组织工委支持,各县(市、区)团委7月底前完成了对4300余家非公经济和1100余家社会组织摸底统计工作,完善了非公经济和社会组织主要负责人基本信息、35岁以下青年数、团员数等工作台账。按照先易后难、重点突出的原则,各县(市、区)团委制定工作推进方案和计划,明确重点建设单位和完成时限,通过党建带动、行业(产业)联动、感情促动、活动牵动等途径,因地制宜、灵活多样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的非公经济和社会组织,进行独立建团;对暂不具备独立建团条件的小微企业、个体工商户和社会组织,按照地域相邻、行业相近的原则联合建团;对暂不具备建团条件的,派驻团建工作指导员。目前,全市已有267家非公经济和社会组织建立团组织,占符合建团条件总数的46%。力争2019年11月底前,实现100%符合建团条件的非公经济和社会组织建团。

  三、夯实基础,增强组织活力。以有健全的团组织领导班子、有适合团员青年特点的特色活动、有保证工作正常开展的必要阵地、有一套行之有效的工作制度的“四有”为基本标准,把新任职的非公经济和社会组织团组织书记纳入市县两级团干部培训班次,帮助掌握团的基本知识和工作方法;建立新媒体联系群,第一时间传达上级决策部署、重大工作;印发《基础团务指导手册》、《团支部工作手册》和团务用品,指导落实“三会两制一课”基本制度,完善发展团员、团组织关系转接、团费收缴等基础团务工作档案;紧密结合企业生产发展需要和社会组织行业领域特点,共同开展了创建青年文明号、争当青年岗位能手、助力脱贫攻坚、大气污染防治、联谊交友等活动,打造一批特色品牌项目。此外,还注重挖掘、宣传非公经济和社会组织建团工作中涌现出的先进典型,并在团内评选活动中给予一定名额,加强工作肯定和正向激励。

  (供稿:团邯郸市委 罗政)

  团承德市委“三步联动”从严治团推进改革向基层延展

  一、紧盯关键少数,三个打破从严管好团干部队伍。一是打破机关化思维,开展争做“四讲”团干部、团青大讲堂活动,转变工作思路向基层倾斜。二是打破年龄学历身份壁垒,与市委组织部联合建立选配优秀年轻干部到团市委机关挂职兼职工作机制,常态化打造“专挂兼”团干部队伍,2018年吸纳10余名来自不同领域的优秀基层年轻干部协助工作,有效提升服务效能。三是打破固有学习模式,开展形式丰富多样的青年读书班等活动,提升团干部综合素质,让团干部更像团干部。

  二、抓实工作主体,严把三关从严规范团员发展。一是严把入口关,在综合分析研判团青比例基础上,按照发展编号数量统筹分配10571个名额,控制增量;在发展前严格审核年龄、档案信息,吸纳最优秀份子入团,提升质量。二是严把程序关,制发“九步走”入团流程图,规范基层团员发展流程,形成固有标准。三是严把思想关,不断改进团前教育,注重引导基层团组织通过举办仪式感强、庄严统一的入团离团仪式活动,增强团员意识,让团员更像团员。

  三、夯实基层基础,三个加强从严团的组织建设。一是加强规范化建设,完善档案管理制度,探索实施“两表两册”和“一证一书一档一网”工作制度,动态掌握基层数据。二是加强基层业务培训,通过基层团委书记轮训、印发共青团名词术语明白纸、基层团建文件汇编资料等方式,不断提高基层团务工作水平。三是加强团的组织生活,从严落实“三会两制一课”制度,经常性开展工作交流评比活动,创新打造特色亮点考核模式,让团的组织更有活力。

  (供稿:团承德市委 高建智)